برنامج التأهيل من أجل التوظيف: استثمار في شباب مصر ومستقبلها الرقمي
برنامج التأهيل من أجل التوظيف: جسر بين المواهب واحتياجات الصناعة
كتب باهر رجب
أعلنت هيئة تنمية صناعة تكنولوجيا المعلومات (ITIDA) عن فتح باب التقديم في برنامجها الاستراتيجي “التأهيل من أجل التوظيف”، الذي يهدف إلى سد الفجوة بين المهارات الأكاديمية ومتطلبات سوق العمل، عبر تأهيل الشباب وتزويدهم بالخبرات اللازمة للاندماج في قطاعات التكنولوجيا سريعة النمو.
يُعد هذا البرنامج فرصة ذهبية للشركات الراغبة في تدريب كفاءات متخصصة وتوظيفها مباشرةً، مع ضمان دعم نمو الاقتصاد الرقمي المصري.
ماذا يقدم البرنامج؟
ينقسم البرنامج إلى مسارين رئيسيين، مصممين لمواكبة الاحتياجات العالمية:
1.مسار خدمات تكنولوجيا المعلومات/تعهيد الأعمال (ITS/BPS):
– يركز على تطوير المهارات التكنولوجية واللغوية (كالإنجليزية والألمانية) لتمكين المشاركين من العمل في مجالات مثل:
– أنظمة ERP (كـOdoo وMicrosoft Dynamics).
– تطوير البرمجيات (مثل .Net Core وAngular).
– خدمات التعهيد (كالدعم الفني وخدمة العملاء).
– يهدف إلى تعزيز مكانة مصر كمركز عالمي لتصدير خدمات التكنولوجيا.
2. مسار الإلكترونيات:
– صُمم لمواكبة الطلب المتزايد على خبرات تصنيع أشباه الموصلات والأنظمة المدمجة.
– يشمل تدريبًا عمليًّا في معامل متطورة، مع فرص توظيف في شركات رائدة.
– يُسهم في دعم مبادرة “مصر تصنع الإلكترونيات (EME)” لتعزيز الإنتاج المحلي.
لماذا يجب على الشركات المشاركة؟
– الوصول إلى كفاءات مدربة:
توظيف أشخاص مؤهلين بمهارات دقيقة تلبي احتياجاتها الفورية.
– خفض تكاليف التوظيف:
تمويل جزئي أو كلي من الهيئة مقابل تحقيق نسب توظيف محددة (حتى 100% عند توظيف 70% من المتدربين).
-المساهمة في التنمية:
دعم بناء قوة عاملة محلية تنافس عالميًّا في قطاعات استراتيجية.
كيفية المشاركة
– للشركات:
– التسجيل عبر الرابط المخصص قبل 27 مارس 2024.
– تقديم خطة تدريب توضح عدد المتدربين المستهدفين ونسب التوظيف.
– يمكن للشركات التدريب داخليًّا أو بالاستعانة بمراكز تدريب معتمدة.
– للأفراد:
– التقديم عبر مواقع الشركاء مثل
Global Academy
Next Academy
Skillability
شركاء البرنامج
يشمل البرنامج شركات محلية وعالمية رائدة مثل:
– في قطاع ITS/BPS
Sutherland، VOIS، Concentrix، Xceed.
– في الإلكترونيات: شركات متخصصة في تصميم أشباه الموصلات والأنظمة المدمجة.
– مراكز التدريب: DFA، DUC، Evolvice.
معايير القبول للشركات:
– أن تكون مسجلة في قاعدة بيانات ITIDA.
– وجود خطة توظيف حقيقية للكوادر المُدرَّبة.
– الالتزام بنسب التوظيف المتفق عليها (تصل التمويل إلى 100% عند توظيف 70% من المتدربين).
خاتمة:
برنامج “التأهيل من أجل التوظيف”ليس مجرد مبادرة تدريبية، بل استثمار في مستقبل الصناعة التكنولوجية المصرية. عبر الجمع بين احتياجات الشركات وقدرات الشباب، يصبح هذا البرنامج حجر أساس في بناء اقتصاد رقمي قائم على المعرفة والابتكار. انضم اليوم وكن جزءًا من رحلة مصر نحو الريادة التكنولوجية.
– يُعلن عن تفاصيل المراحل التدريبية عبر الموقع الرسمي للهيئة.
للتقديم أو الاستفسار:
البريد الإلكتروني: oadham@itida.gov.eg
معًا نصنع مستقبلًا رقميًّا واعدًا.
