تأمين مستقبلك بنفسك: كعامل حر معاشك مضمون

تأمين مستقبلك بنفسك: كيف يؤمن العاملون في المهن الحرة والحرفية على أنفسهم في مصر بدون صاحب عمل

لا تنتظر صاحب عمل: كيف تؤمن على نفسك كحرفي أو عامل في المهن الحرة

كتب باهر رجب

لطالما ارتبط مفهوم التأمين الاجتماعي في أذهان الكثيرين بالوظيفة الثابتة لدى صاحب عمل محدد، سواء في القطاع الحكومي أو الخاص. لكن ماذا عن شريحة واسعة من العمال المهرة والحرفيين وأصحاب المهن الحرة الذين يشكلون عصبًا هامًا في الاقتصاد المصري، مثل العاملين في قطاع المقاولات والتشييد والبناء، وغيرهم ممن يعملون لحسابهم الخاص

هل يُتركون لمواجهة تقلبات الحياة ومخاطر الشيخوخة والعجز دون غطاء تأميني؟

 

الإجابة هي لا. لقد أدرك المشرع المصري أهمية هذه الفئات، وأتاح لهم القانون المصري، وتحديداً قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات رقم 148 لسنة 2019، آلية واضحة تمكنهم من التأمين على أنفسهم وضمان مستقبلهم ومستقبل أسرهم، دون الحاجة لوجود صاحب عمل تقليدي.

من هي الفئات المستفيدة؟

يشمل هذا النظام فئات متعددة من العاملين الذين لا يخضعون لعلاقة عمل منتظمة، ومن أبرزهم، بناءً على المهن التي تم استعراضها  (والتي يندرج الكثير منها تحت “مهن المقاولات” – جدول 42 في ترميز التأمينات):

أصحاب المهن الحرة والحرفيون:

مثل السباك (سمكري أدوات صحية)

الكهربائي (تركيبات، سيارات، معدات)

النقاش (معماري مباني، موبيليا، دوكو)

النجار (مسلح، موبيليا)

المبلط (سيراميك، بلاط، رخام)

الحداد (كريتال، مسلح)

البراد، الخراط، فني التبريد والتكييف، فني الألوميتال، فني الدش، ميكانيكي السيارات والمعدات، عامل تركيب الزجاج، وغيرهم الكثير.

 عمال المقاولات:

وهم شريحة كبيرة تشمل العديد من المهن المذكورة أعلاه، ويعملون غالبًا بشكل متقطع أو مع مقاولين مختلفين.

العمالة غير المنتظمة بشكل عام:

وتشمل فئات أخرى كالصيادين، عمال الزراعة الموسميين، الباعة الجائلين (بضوابط معينة)، وغيرهم ممن لا يرتبطون بصاحب عمل واحد.

كيف يمكن للعامل التأمين على نفسه

تعتمد الآلية على مبادرة العامل نفسه لتسجيل بياناته لدى الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي. وتتلخص الخطوات العامة في الآتي:

 

التوجه لمكتب التأمينات:

يذهب العامل إلى مكتب التأمينات الاجتماعية التابع له محل سكنه أو محل مزاولة نشاطه

 

تقديم المستندات المطلوبة:

عادةً ما تشمل هذه المستندات:

صورة من بطاقة الرقم القومي سارية.

شهادة ميلاد مميكنة.

مستند يثبت مزاولة المهنة (مثل شهادة قياس مستوى المهارة، ترخيص مزاولة المهنة، بطاقة ضريبية إن وجدت، أو إقرار من العامل بالمهنة التي يزاولها مصحوبًا بشهادة شاهدين أحيانًا).

نموذج الكشف الطبي المطلوب

(يتم استيفاؤه من جهة معتمدة).

استيفاء النماذج والاستمارات الخاصة بطلب الاشتراك في التأمين (تُعطى له في المكتب).

تحديد فئة الدخل:

يختار العامل فئة الدخل التي سيقوم بسداد الاشتراكات على أساسها، وذلك من بين فئات الدخل المتاحة التي تحددها الهيئة (أو قد يتم تحديدها بناءً على المهنة ومستوى المهارة).

  سداد الاشتراكات:

يقوم العامل بسداد قيمة الاشتراك الشهري بانتظام للهيئة، والذي يغطي تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة.

نسبة الاشتراك تكون محددة بالقانون ويتحملها العامل بالكامل.

ما هي المزايا

الاشتراك في هذا النظام يوفر للعامل مظلة حماية اجتماعية قوية، تشمل:

  معاش عند بلوغ سن الشيخوخة:

يضمن دخلًا ثابتًا بعد التوقف عن العمل.

 

 معاش في حالة العجز (الكلي أو الجزئي المستديم):

يوفر دعمًا ماليًا إذا أصبح العامل غير قادر على الكسب بسبب إصابة أو مرض.

 

  معاش للمستحقين في حالة الوفاة:

يؤمن دخلًا لأسرته (الزوجة، الأبناء، وغيرهم من المستحقين وفقًا للقانون) بعد وفاته.

 

  الشعور بالأمان والاستقرار:

يقلل من القلق بشأن المستقبل والمخاطر غير المتوقعة.

ختاماً:

إن المهن المذكورة في القائمة السابقة، وغيرها من المهن الحرة والحرفية، ليست عائقًا أمام الحصول على الحماية التأمينية. لقد وفر القانون المصري الطريق لهؤلاء العمال لتأمين أنفسهم بأنفسهم. إنها خطوة استباقية نحو مستقبل أكثر أمانًا واستقرارًا، وهي مسؤولية تقع على عاتق كل عامل يسعى لحماية نفسه وأسرته. لذا، ندعو كل من ينتمي لهذه الفئات إلى المبادرة بالتوجه لأقرب مكتب تأمينات اجتماعية والاستفسار عن الإجراءات والمستندات المطلوبة لبدء رحلة تأمين مستقبلهم.

ملاحظة: قد تتغير الإجراءات التفصيلية أو المستندات المطلوبة بشكل طفيف مع مرور الوقت، لذا يُنصح دائمًا بمراجعة الموقع الرسمي للهيئة القومية للتأمين الاجتماعي أو زيارة أحد مكاتبها للحصول على أحدث وأدق المعلومات.